El objetivo fundamental es establecer un lenguaje y un método común de trabajo en el ámbito de las negociaciones y resolución de conflictos, al interior de las organizaciones. Este objetivo es respaldado por un método eficaz de aprendizaje que comprende la utilización de ejercicios grupales, resolución de casos reales y evaluación de las capacidades individuales como negociador. Mayor informacion en el siguiente link
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